شرط التحكيم في عقود العمل باطل لأنه يعتبر تنازلاً عن حقوق العامل التي منحه إياها القانون.
منح قانون العمل أطراف عقد العمل العديد من المزايا ومنها نظر محكمة الصلح المختصة بصفة مستعجلة في الدعوى وإعفاء الدعوى من الرسوم ، ومنح القانون العامل كامل حقوقه وأحاطه بالعدد من الضمانات باعتباره الطرف الضعيف في العلاقة العقدية . وبالاستناد للأسس السابقة فلقد رتب المشرع في نص المادة (4/ب) من قانون العمل بطلان أي شرط […]
Read More شرط التحكيم في عقود العمل باطل لأنه يعتبر تنازلاً عن حقوق العامل التي منحه إياها القانون.