إصدار أول رخصة لمركز تحكيم خاص في السعودية وفقاً للائحة التراخيص الجديدة.

دشنت اللجنة الدائمة لمراكز التحكيم السعودية بمجلس الغرف السعودية يوم لثلاثاء الماضي خلال حفل أقيم بمقر المجلس اصدار أول رخصة لمركز تحكيم سعودي والتي حظي بها المركز السعودي للتحكيم العقاري، وذلك بحضور معالي محافظ الهيئة العامة للعقار ورئيس اللجنة الدائمة لمراكز التحكيم السعودية، وأعضاء اللجنة الدائمة وعدد من المهتمين وأصحاب الأعمال. ويأتي تدشين رخصة المركز […]

Read More إصدار أول رخصة لمركز تحكيم خاص في السعودية وفقاً للائحة التراخيص الجديدة.

اتفاق التحكيم ينتقل للغير عن طريق حوالة الحق إذا قبل بذلك المحال إليه. ويصبح الاتفاق قائماً بين الأطراف الجدد.

لما كان التحكيم هو نظام خاص للتقاضي يلجأ بمقتضاه أطراف اتفاق التحكيم إلى محكم أو أكثر دون قضاء الدولة، للفصل فيما يثور بينهم من منازعات تتعلق بمعاملاتهم العقدية أو غير العقدية بحكم ملزم بعد أن يدلي كل منهم بوجهة نظره تفصيلاً من خلال ضمانات التقاضي الرئيسية … وإذا اتفق الخصوم على التحكيم في نزاع ما […]

Read More اتفاق التحكيم ينتقل للغير عن طريق حوالة الحق إذا قبل بذلك المحال إليه. ويصبح الاتفاق قائماً بين الأطراف الجدد.

إن انتماء المحكم لذات المنطقة أو القبيلة الذي ينتمي إليه أحد أطراف التحكيم لا يعد سبباً للشك في حياد المحكم واستقلاله، وهكذا ادعاء يعتبر تعزيزاً للنزعة القبلية.

لا جدال في أن من الشروط الواجب توافرها في شخص المحكم هي تلك الشروط الذاتية المنصوص عليها بالفصل /10/ من مجلة التحكيم ( قانون التحكيم ) والذي نص على وجوب أن يكون المحكم شخصاً طبيعياً رشيداً كفئاً ومتمتعاً بكامل حقوقه المدنية وبالاستقلالية والحياد إزاء الأطراف. وحيث أن مناقشة الجهة الطاعنة بمسألة توفر الحياد والاستقلالية في […]

Read More إن انتماء المحكم لذات المنطقة أو القبيلة الذي ينتمي إليه أحد أطراف التحكيم لا يعد سبباً للشك في حياد المحكم واستقلاله، وهكذا ادعاء يعتبر تعزيزاً للنزعة القبلية.

فرنسا : مبدأ السر المهني لدى المحامين لا يعتبر سبباً لقيام المحكم بإخفاء وجود علاقة عمل بينه وبين أحد أطراف التحكيم، يجب أن يتمتع المحكم بالشفافية تجاه جميع الأطراف وليس تجاه الطرف الذي عينه فقط.

لا يمكن للمحكم التذرع السر المهني لدى المحامين لإخفاء علاقته المهنية بالطرف الذي شارك بتعيينه. ذلك أن القواعد الخاصة بسرية مهنة المحاماة تتعارض مع مبدأ الشفافية في التحكيم . فالمحكم غير معفى – باعتباره مديناً – من واجب الإفصاح بغية السماح للأطراف تقدير موقفهم. وليس مطلوب من المحكم أن يفصح عن تفاصيل عمله مع الآخرين. […]

Read More فرنسا : مبدأ السر المهني لدى المحامين لا يعتبر سبباً لقيام المحكم بإخفاء وجود علاقة عمل بينه وبين أحد أطراف التحكيم، يجب أن يتمتع المحكم بالشفافية تجاه جميع الأطراف وليس تجاه الطرف الذي عينه فقط.

إن تفسير بنود العقد وتطبيقه تعتبر من صلاحيات المحكم, أما فسخ العقد فإنه يخرج عن اختصاص المحكم دون اتفاق الأطراف على ذلك , فلا يجوز التوسع بتفسير شرط التحكيم.

إن شرط التحكيم يجب أن يفسر تفسيراً ضيقاً مع التزام التقيد بما ورد فيه وعدم تأويله بما لا يتطابق معه من معاينة أن التحكيم هو استثناء من القاعدة العامة التي توجب الالتجاء للقضاء , وإن الاستثناء دائماً كقاعدة عامة لا يجوز التوسع فيه … وعليه فإن المحكم يكون مقيداً بما اتفق الأطراف على عرضه عليه […]

Read More إن تفسير بنود العقد وتطبيقه تعتبر من صلاحيات المحكم, أما فسخ العقد فإنه يخرج عن اختصاص المحكم دون اتفاق الأطراف على ذلك , فلا يجوز التوسع بتفسير شرط التحكيم.

الأصل في الرقابة القضائية على أحكام التحكيم هو التقييد لا الإطلاق، وإن إعادة البحث في موضوع النزاع يعتبر تفريغاً للتحكيم من مضمونه.

وحيث أنه من الثابت أن اعتراضات المدعي على ما جاء في الحكم التحكيمي … تضمنت الاعتراض على النتيجة التي وصلت إليها الهيئة … وحيث أنه من الثابت أن اعتراضات المدعي المشار إليها سابقاً تتضمن المطالبة بإعادة بحث ما سبق للهيئة أن بحثته في حكمها وناقشت الأطراف فيه … وعليه فإن إعادة بحث ما سبق بحثه […]

Read More الأصل في الرقابة القضائية على أحكام التحكيم هو التقييد لا الإطلاق، وإن إعادة البحث في موضوع النزاع يعتبر تفريغاً للتحكيم من مضمونه.

موظفو شركة ( Google ) يحتجون على سياسة التحكيم الجبري المفروضة عليهم من الشركة.

في أعقاب الاحتجاج الذي قاده موظفون ضد شركة ( Google ) , تعمل مجموعة من 35 موظفا في الشركة لنقل الاحتجاجات خطوة أبعد وإنهاء ممارسة “التحكيم الجبري” عبر قطاع التقنية بأكمله. ويضمن التحكيم الجبري تسوية نزاعات العمل خلف أبواب مغلقة ودون أي حق في الاستئناف. وهذه النوعية من الاتفاقات تمنع بشكل فعال الموظفين من مقاضاة […]

Read More موظفو شركة ( Google ) يحتجون على سياسة التحكيم الجبري المفروضة عليهم من الشركة.