موافقة الأطراف على اللجوء للتحكيم يجب أن تكون من خلال اتفاق صريح وايجابي يفيد بحصول موافقة واضحة على اختيار طريق التحكيم ولا يمكن استنتاجها من خلال سلوكهم.

ملخص القضية : وقعت السيدة ” AMY” عقد تدريب مع شركة لتصنيع الأدوية يؤهلها فيما بعد للحصول على وظيفة مستمرة ضمن تلك الشركة. عند بدء التدريب تلقت تلك السيدة ” AMY” بريد إلكتروني من الشركة يتضمن شروط التدريب لديهم ووافقت السيدة على تلك الشروط عند ضغطها على كلمة موافق في نهاية الرسالة. وكانت تلك الشروط […]

Read More موافقة الأطراف على اللجوء للتحكيم يجب أن تكون من خلال اتفاق صريح وايجابي يفيد بحصول موافقة واضحة على اختيار طريق التحكيم ولا يمكن استنتاجها من خلال سلوكهم.

موظفو شركة ( Google ) يحتجون على سياسة التحكيم الجبري المفروضة عليهم من الشركة.

في أعقاب الاحتجاج الذي قاده موظفون ضد شركة ( Google ) , تعمل مجموعة من 35 موظفا في الشركة لنقل الاحتجاجات خطوة أبعد وإنهاء ممارسة “التحكيم الجبري” عبر قطاع التقنية بأكمله. ويضمن التحكيم الجبري تسوية نزاعات العمل خلف أبواب مغلقة ودون أي حق في الاستئناف. وهذه النوعية من الاتفاقات تمنع بشكل فعال الموظفين من مقاضاة […]

Read More موظفو شركة ( Google ) يحتجون على سياسة التحكيم الجبري المفروضة عليهم من الشركة.